Secondo Reuters, per la prima volta in sette anni, i sindacati delle principali case automobilistiche giapponesi fisseranno obiettivi specifici di aumento salariale durante le trattative salariali. La mossa mira a incoraggiare le aziende più piccole a seguire l’esempio nell’aumento dei salari.
L'11 dicembre, la Confederazione dei sindacati giapponesi dei lavoratori dell'automobile ha annunciato l'intenzione di ottenere un aumento salariale mensile di almeno 12,000 yen (circa 79,15 dollari) nelle imminenti trattative salariali primaverili. Ciò si tradurrebbe in un aumento del 5% circa della retribuzione base per le aziende associate con meno di 300 dipendenti. Il governo giapponese spera inoltre che una crescita salariale più ampia e sostenuta possa stimolare la spesa dei consumatori e sostenere la fragile ripresa economica del paese.
In una conferenza stampa, i dirigenti della Confederazione hanno spiegato che la fissazione di un obiettivo numerico specifico fornisce ai sindacati più piccoli, come quelli che rappresentano i produttori di componenti, un punto di riferimento su cui fare leva durante le trattative.
La Confederazione, che comprende i sindacati di Toyota, Honda e altre 10 aziende, rappresenta 784.000 lavoratori. Il suo presidente, Akihiro Kaneko, ha dichiarato:
"Con un obiettivo concreto, speriamo di dare ai membri più piccoli dei sindacati la possibilità di spingere con fiducia verso aumenti salariali significativi." Il governo e i sindacati stanno lavorando per garantire aumenti salariali alle imprese più piccole, poiché finora gli aumenti salariali significativi sono stati in gran parte limitati alle grandi aziende.
Inoltre, anche la più grande organizzazione sindacale del Giappone, Rengo, che comprende i sindacati automobilistici, sta spingendo per un aumento salariale almeno del 5% entro il 2025. Ciò include un aumento della retribuzione base di oltre il 3%. All’inizio di quest’anno, le aziende giapponesi hanno concordato un aumento medio dei salari del 5,1%, il più grande degli ultimi tre decenni, rispetto all’aumento del 3,5% dello scorso anno, secondo i dati Rengo.
